役員就任のお知らせ
代表の花田です。
令和2年2月1日付で、このたび1名、役員を招聘しました。
創業期から社内研修をスポットでお願いしていた方で、約2年前から役員への就任を相談していた結果、この度お力になっていただける事になりました。
弊社はこれから人財育成に注力していきます。
創業して約8年、社長や元々管理職を経験していた者が独自の感覚で行っていた管理業務について仕組みを構築します。
具体的には
・組織運営に必要なタスクの構築
・社内スキルマップの構築
・従業員のキャリアデザインの構築
・若手教育制度の構築
・上記内容に沿った研修内容の構築
この5点を進めていきたいと思います。
『業務システムの提案から保守を行い企業の経営をシステムの観点から支援すること』
『エンジニアが働きたい会社であるために』
この2点において従業員の正当な評価やキャリアプラン、またそれに伴い技術問わず社会人としての品質向上を目指します。