会社は5年単位で変わる

代表の花田です。
出張から帰るところでブログを更新。
今回も貴重な学びがあった。

会社は5年単位で変わる。

設立～5年←今ここ
目の前を走り続けて、なんとなく形になり収益の基盤が出来る。
同時に会社らしくなる。
何となくの組織が出来てとりあえず作った会社の規程が見直されて
より風土にあった内容に。
仕事が色んな方面から入ってきてこなすことで利益を獲得。


4月からは6年目になり次のフェーズ。
まずはトップダウンでやってるものを色々と権限委譲する。

自社社員を管理する組織
現場社員を管理する組織
常駐先を開拓する営業
中小企業を開拓する営業
財務を専任で強くする
人事を専任で強くする
自社でもっと請け負える体制

これからの5年は今まで作ったものを大きくする。
そして11年目からは新たなビジネスモデルを作って
10年作ったものを壊してその中からまた強くする。
会社をこれからも継続していくために、変化をしていかねば。
20年、30年と継続している会社の2代目の方とお会いする機会も多く
沢山学びがある。

やはり環境を変えて考える時間が必要だ。頭がスッキリ。