代表の花田です。 11月が決算なので、来期の方針について部門長と認識を合わせに福岡に来ています。 弊社の特徴として、自由な中でやりたいこと、やらなければならない事を部門長が方針を示して進めています。 人事評価制度がそもそも必要なのか、またなぜシ…