Pマーク取得にむけて②
人事総務部の黒田です。
現在システムピースでは、プライバシーマークの取得にむけて
コンサルティング会社さまにご協力いただきながら、全社をあげて取り組んでいます。
業務フローの確認から始まり、リスク分析、書類・ファイルの整備、PC環境の見直しなどなど…
11月のスタート(Pマーク取得にむけて|千駄ヶ谷で働く社長の気ままな日常)から
ひとつひとつ一緒に確認しながら進めていただき、申請に必要な書類のドラフトもできました!(すごいボリュームです!)
これまでは幹部、人事総務部が中心となって進めていましたが、明日は東京本社の全社員で集まって、導入勉強会を行います。
明日のようすもまたお伝えしたいと思います!
さて、そんななか、先日わたくし黒田の自宅に1通の封筒が届きました。
中身は…
じゃーん!!
個人情報保護士の合格証と認定証でした!
入社時の面接でPマークを取得予定と聞いていたので、入社前から少しずつ勉強していたのです。受かっていてよかった~。
試験内容は、個人情報の適切な取り扱い方、とか、個人情報に関する法律、などで、
Pマーク取得にむけてはもちろん、社員の個人情報を扱う人事総務としても、学んでよかったなあと思います。
普段は勉強する習慣がなくだらだら過ごしてしまいがちなのですが、仕事に直結する資格!ということで頑張ることができました。
さらに、弊社の福利厚生制度のひとつ、資格取得費用の補助もありがたく使わせていただきました。(受験料10,800円だったので、本当にありがたい…)
弊社エンジニアのみなさんも、ぜひどんどん制度を利用して資格習得して、
仕事に活かしたり、自身の技術向上につなげていってくれたらいいな~と思います。
人事総務としても、福利厚生制度のさらなる充実・普及にむけて、頑張ります!!
(人事総務部 黒田)