syspiece blog

株式会社システムピース

働きかた

「テレワーク・デイ」に参加します。

代表の花田です。 人事総務部が主導で進めてくれて選定された「TOKYO働き方改革宣言企業」ですが東京都が実施する7月24日「テレワーク・デイ」に参加させていただくことになりました。 今回は東京本社の人事総務の担当者1名を8時間在宅での就業を行ってもら…

『TOKYO働き方改革宣言企業』に承認されました!

人事総務部の黒田です。 書くたびにお久しぶりです、と言っている気がします…今回は嬉しい(?)報告です! 昨年より継続して進めている働き方・休み方の改善に向けた取り組みの一環として今回、東京都が推進する働き方改革推進事業を行ない、『TOKYO働き方…

テレワーク勤務制度と年次有給休暇の計画的付与制度を制定しました!

人事総務部の黒田です。また前回の私の記事から4ヶ月も経ってしまいました…。先月はインフルエンザを発症してしまい、土日をはさんで5日間も休んでしまいました…。弊社でも体調不良の社員が多く、ちょっと心配です。さて、タイトルの件!昨年から継続して取…

新しい期になりました

ご無沙汰しております。人事総務部の黒田です。なんと、8月以降4か月も、ブログを書けていませんでした…!そしていつの間にか弊社の第5期が終わり、第6期に突入しました!(弊社は11月決算のため、12月から新しい期が始まります。) 私黒田はちょうど1年前の…

ワークライフバランス向上のためのワークショップに参加しました!

人事総務部の黒田です。 怒涛の6月が過ぎ、7月も後半に入ってしまいました。 Pマークの現地審査も終わり、指摘事項(12項目ありました)の改善を進めています!こちらについても後日詳しく書きたいなと思っています。(がんばってブログを書く時間を作れるよ…

社員紹介①

人事総務部の黒田です。 このブログでは、私や花田社長のほかに社員のエンジニアのみなさんにも記事を書いてもらっていて、こんなふうに考えてお仕事してるんだ!と、普段なかなか聞けない思いを見ることができて、楽しく読んでいるのですが… もっともっと、…

プリンと昇給

人事総務部の黒田です。 4月ですね。最近は暖かく気持ちいいお天気で嬉しいです。通勤の電車などでも、新しいスーツを着てなんだかきらきらしている若者を見かけることが多く、新入社員かな~まぶしいな~なんて思っています。 弊社では新卒採用は今のところ…