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株式会社システムピース

人事総務

『TOKYO働き方改革宣言企業』に承認されました!

人事総務部の黒田です。 書くたびにお久しぶりです、と言っている気がします…今回は嬉しい(?)報告です! 昨年より継続して進めている働き方・休み方の改善に向けた取り組みの一環として今回、東京都が推進する働き方改革推進事業を行ない、『TOKYO働き方…

テレワーク勤務制度と年次有給休暇の計画的付与制度を制定しました!

人事総務部の黒田です。また前回の私の記事から4ヶ月も経ってしまいました…。先月はインフルエンザを発症してしまい、土日をはさんで5日間も休んでしまいました…。弊社でも体調不良の社員が多く、ちょっと心配です。さて、タイトルの件!昨年から継続して取…

新しい期になりました

ご無沙汰しております。人事総務部の黒田です。なんと、8月以降4か月も、ブログを書けていませんでした…!そしていつの間にか弊社の第5期が終わり、第6期に突入しました!(弊社は11月決算のため、12月から新しい期が始まります。) 私黒田はちょうど1年前の…

Pマーク取得にむけて④

人事総務部の黒田です。 もうすっかり8月になってしまいました…時間が経つのが早いです。。 マイナビの求人の掲載が8月頭で終了し、東京本社では、8月1日付で新しいメンバーを迎えることができました!(そしてさっそく参加プロジェクトが決まり、今週から出…

ワークライフバランス向上のためのワークショップに参加しました!

人事総務部の黒田です。 怒涛の6月が過ぎ、7月も後半に入ってしまいました。 Pマークの現地審査も終わり、指摘事項(12項目ありました)の改善を進めています!こちらについても後日詳しく書きたいなと思っています。(がんばってブログを書く時間を作れるよ…

福岡支社のようす

人事総務部の黒田です。 先日、5月13日(金)に、福岡支社へ出張に行ってまいりました! 普段もテレビ会議や社内チャットで頻繁に連絡を取っているのですが、実際に会うのは初めての社員もいたので、ちょっと緊張して向かったのでした。 福岡支社に到着して…

帰社日のようす

人事総務部の黒田です。 ゴールデンウィークの余韻もそこそこに、明日の福岡出張の準備に追われています。そうなのです、わたくし黒田、初めて福岡支社に行ってまいります!ずっと行きたかったので今とてもテンションが上がっています!福岡支社のようすもま…

プリンと昇給

人事総務部の黒田です。 4月ですね。最近は暖かく気持ちいいお天気で嬉しいです。通勤の電車などでも、新しいスーツを着てなんだかきらきらしている若者を見かけることが多く、新入社員かな~まぶしいな~なんて思っています。 弊社では新卒採用は今のところ…

Pマーク取得に向けて③ などなど

人事総務部の黒田です。またまた更新があいてしまいました…ここ1,2か月の人事総務部は、給与計算システムの導入、社内マニュアルの作成、Pマークの申請書類作成などなど、なんだかばたばたしてしまい、まわりにも心配をかけてしまいました。 目の前の仕事を…

中途採用情報の掲載を始めました!

人事総務部の黒田です。前回の投稿からすこし時間が空いてしまいました。月末月初は請求関係や給与関係でどうしてもばたばたしてしまいます。より効率のいいやりかたを探していかねばです。さて、ホームページでもお知らせしていますが、このたびさらなる業…

Pマーク取得にむけて②

人事総務部の黒田です。 現在システムピースでは、プライバシーマークの取得にむけてコンサルティング会社さまにご協力いただきながら、全社をあげて取り組んでいます。 マークを付与された事業者は、個人情報の取り扱いについて適切に安全管理・保護措置を…

はじめまして、人事総務です

人事総務部の黒田です。昨年2015年12月に入社しました。入社からはや1か月、まず感じたことは、弊社は意思決定がとても早い!!昨日、代表の花田から「ブログを変えたいんだけどどう思う?」という話があってからこちらの新しいブログがたち上がるまで、およ…