syspiece blog

株式会社システムピース

SSLサーバ証明書の設定&ホームページの更新管理

代表の花田です。 ここ1ヶ月ですが、自社ホームページからSSLサーバ証明書の設定についてお問い合わせを頂いておりまして、このたびサービス化しました。 同時にホームページの更新管理も行わせて頂きます。 SSLサーバ証明書の設定&ホームページの更新管理月…

年金事務所の調査対応

代表の花田です。 先月、年金事務所から会社宛に社会保険の調査をさせてほしいと手紙が届きました。 なんのことやら分からず、社労士に聞いたり人事と話した結果、特に隠してることも何もなく適正にやってるので、とりあえず調査を受けようとなり、一昨日、…

北参道駅改札前に。

この度、副都心線の北参道駅改札前の案内板に弊社を掲載してもらいました。 千駄ヶ谷のシステム会社として、これからも頑張ります!

社内勉強会

代表の花田です。突然ですが、今課題として組織的にスキルアップが出来ていないことがあります。常駐している社員も多いので、その現場での技術や社会人としての振る舞いが本人任せになっている現状です。弊社は中途採用がメインなので、ある程度経験を持っ…

ホームページにチャット機能を追加しました。

代表の花田です。 お陰さまで、自社ホームページからのWebサイトやシステム構築の依頼が以前よりも多くなってきました。 ただ顔が見えない分、何を知りたいのか、なぜ問い合わせをしてくれたのか、ニーズにあった回答が出来ずにいて、商談に繋がらないケース…

お祝いをもらいました!

代表の花田です。今年も社員の皆からお祝いをもらいました!この気持ちが本当に嬉しいです!もっともっと頑張ります。

札幌支社開設のお知らせ

代表の花田です。このたび、沢山の方に支えられ、札幌支社を開設しましたので報告させて頂きます。今回の求人で早速、1名ご入社が決まり4名体制になりました。東京、福岡で有難いことに受託案件が多数決まっていますので、札幌とも連携して進めていきます。 …

昇給面談が終わりました。

代表の花田です。昇給面談が今日で全社員終わりました。定期昇給だった者去年より昇給額が減った者去年と同等だった者評価が認められて大幅に昇給した者色んな結果が出ました。弊社は据え置きはしないので昇給は必ずしますが、自分の能力をもっと高めるため…

今必要なこと

代表の花田です。 今日は福岡支社長とインフラソリューション部の部長と色々と話をしてきました。二人とも非常に優秀です。組織の方向性を自分で考え、組織に配属されている社員の事をどうしていきたいか、それをもとに会社にはこうしてほしいと明確な意見を…

福岡支社の外観・内装

代表の花田です。福岡支社の外観・内装をアップをしていなかったので掲載します。 外観※飲食店が1階に入っています。宣伝させてください。。 エレベーター 玄関 受付 執務室の入り口 会議室 執務室では受託対応を行っている社員もいます。引き続き頑張ります…

マイナビ結果と札幌支社開設

マイナビ転職の結果がほぼ固まりました。 採用6名、内定2名、選考中1名 会社を拡大していく上で皆さん必要で本当に優秀な方ばかりです。 全員中途で20代から30代前半の即戦力。 弊社の強みである働きやすさが成功した形です。 マイナビさんにも無理を言って…

今、凄く楽しい。

代表の花田です。今、凄く楽しい。マイナビ転職で20代の即戦力が2名入社。別の方で内定2名、これから面接予定が5名。会社のブランディングが間違っていないと実感。受託案件が好調。自社対応の社員が増えていくので本来やりたかったことが出来ていく。自分を…

帰社日

代表の花田です。 先週の木曜日はアライアンス課、金曜日はIT事務課の帰社日でした。 日中に帰社してもらい午前中は業務報告、その後ランチ会でそのまま終了という形にして、帰社することがほっとするというか、また現場頑張ろうと思ってもらえる仕組みに変…

資本金増資のおしらせ

代表の花田です。 創業から6年。 色んな方に支えられて今日を迎えることが出来ました。これからも頑張ります。 資本金増資のお知らせ 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、弊社は2018年2月8日付をもちまして、事業拡大のため増資を行い…

会社を大きくしたい

代表の花田です。 7期に入ってから特に、会社を大きくするにはどうしたらいいか悶々としています。 今まで自分で動いて大きくした所から、カスタマー課(受託)、福岡支社、人事総務は手が離れて、日々の報告を聞いて方針を決める動きに変えることが出来ました…

組織運営について

代表の花田です。 昨日はインフラソリューション部のキックオフがありました。 部門長をはじめ2名が福岡、広島から東京へ出張して、午後から全員帰社後に部の方針を部門長が自分で考え発表をしていました。また、インフラソリューション部は部門長をはじめ経…

マイナビ転職に求人情報を掲載しました。

代表の花田です。 明けましておめでとうございます。 本日からマイナビ転職に求人情報を掲載しました。 今回は3職種。東京、福岡、札幌同時募集です。 それぞれ、社員達が自分達の言葉で語ってくれています。 今回も良いご縁に出会えますように。 ■インフラ…

名刺を作り変えました。

代表の花田です。社員全員が使用する名刺を自社のデザイナーに作成してもらいました。【縱バージョン】 【横バージョン】 裏には、名刺が営業してくれるように、業務案内と対応実績のQRコードを掲載しています。 自社で制作できる事が弊社の強みです。 これ…

第7期キックオフ

代表の花田です。遅くなりましたが、12月1日の業後に第7期キックオフと忘年会を行いました。今回は北参道のカフェを貸し切らせてもらい実施する事ができました。Osteria 242https://tabelog.com/tokyo/A1304/A130403/13187376/ とても雰囲気の良い、食事も美…

サービスの提供

代表の花田です。 受託の新規ご依頼が好調です。スポット対応からシステムの新規構築まで幅広く頂いています。 やはり中小企業は皆さん困っており、現在の課題を解決、もしくはITを使って一緒に戦略を考えていけるかが重要で、末永くパートナーとして選んで…

企業×学校関係者就職情報交流会

代表の花田です。 今日はTOKYO働き方改革宣言を行っている企業と、主に首都圏にある大学の就職課の方達との情報交流会があり参加してきました。 100名の企業担当者と、約50校の大学担当者でイベントホールも満員です。 学生の採用に困ってる企業からのアプロ…

人生の先輩から教えてもらったこと

代表の花田です。 今日は、前職からお付き合い頂いている方達と飲んできました。 大手企業の調達部の方達で、独立した時もお祝いのお言葉を頂いたりと、本当に良くして頂いていますが、今回、定年を迎えるという事で、僭越ながら御礼の場も含めてお時間を頂…

屋形船に乗りました

代表の花田です。 先週金曜日にアライアンス課で懇親会を行いました!アライアンス課は普段、お客様先で業務を行っていることと、前期まで実施していた月1回の帰社日もやめて、一斉に顔を合わせる機会が中々無いので、今期は主任達が企画を出して、皆が集ま…

問い合わせが続々と

花田です。有難いことに、ホームページからの見積依頼が続々と来ています。やっぱりコツコツと対応実績を更新した結果が出て来ているのかと。お陰様で実績も少しずつ増えてきているのでなぜシステムピースではないといけないのかを考えて強みを打ち出して勝…

「テレワーク・デイ」に参加しました。

こんにちは、人事総務部の吉川です。 先日の社長のブログでもありましたが、7/24にテレワーク・デイに参加し、実際に私自身、テレワークを体験してみました。 実際にやってみて色々なことに気づくことができました。 ◇今回気づけたこと ・テレワーク制度の申…

企業説明会を実施しました。

代表の花田です。 今日は、東京本社の人事総務と福岡支社長の3名で、僕の母校の久留米大学へお邪魔して、2018年卒業予定の学生向けに単独企業説明会を行いました。 引用元:https://www.kurume-u.ac.jp/soshiki/3/visitor4.html まずは新しくなった御井本館…

「テレワーク・デイ」に参加します。

代表の花田です。 人事総務部が主導で進めてくれて選定された「TOKYO働き方改革宣言企業」ですが東京都が実施する7月24日「テレワーク・デイ」に参加させていただくことになりました。 今回は東京本社の人事総務の担当者1名を8時間在宅での就業を行ってもら…

新卒社員を採用していきます。

代表の花田です。 2018年3月卒業予定の新卒社員の受け入れを決めて、これから採用活動して行きます。 募集枠としては、東京本社の自社受託組織の中に来てもらい、Web、システム、インフラをまずは何でもやってもらい、3年くらいかけて、そこから自分の方向性…

『TOKYO働き方改革宣言企業』に承認されました!

人事総務部の黒田です。 書くたびにお久しぶりです、と言っている気がします…今回は嬉しい(?)報告です! 昨年より継続して進めている働き方・休み方の改善に向けた取り組みの一環として今回、東京都が推進する働き方改革推進事業を行ない、『TOKYO働き方…

お客様の声

花田です。 元請で仕事をしていると、お客様から生の声が沢山聞けます。 ITを使って売上をもっと上げたいのだけど、コスト勿体無いから自分達で構築しようと思うけど、やっぱり上手く行かないんだよね。 どうしたらいい?と。 そんな時は迷わず、弊社に任せ…